Chargé de développement commercial et marketing
Le chargé de développement commercial et marketing est un spécialiste des deux domaines, qu’il conjugue et coordonne dans le but de développer les ventes et les marchés d’une entreprise. Il est chargé d’identifier les opportunités et d’orienter la relation client vers les prospects potentiels. Cette fonction stratégique de l’entreprise nécessite un bon esprit d’analyse et une capacité à mener différentes tâches en simultané.
Qu'est-ce qu'un chargé de développement commercial et marketing ?
Le chargé de développement commercial et marketing a pour fonction d’élaborer et de mettre en place une stratégie commerciale et marketing.
Il est central pour l’entreprise car il lui permet de vendre ses produits et services grâce à ses deux spécialités : l’identification des clients et l’adaptation marketing aux besoins, aux habitudes et aux usages.
Il a un rôle de pilotage, d’analyse et de mise en œuvre des moyens qui peut aussi comporter du management des équipes de vente.
Les missions
Le chargé de développement commercial et marketing mène une stratégie de recherche et de commercialisation sur toutes les dimensions qu’il a identifiées. Il a de nombreuses missions et tâches à coordonner pour atteindre ses objectifs :
- Définir conjointement une stratégie commerciale et une stratégie marketing : mener des études de marché ainsi qu’une veille, des analyses et des enquêtes marketing (produits, clients)
- Concevoir les actions à mener pour déployer les stratégies
- Coordonner les moyens mobilisés : équipes, prestataires, budgets, matériel et logistique
- Planifier les différentes étapes et tâches et suivre le déroulé du projet
- Piloter les résultats et les communiquer à la direction
Profil et compétences-clés
Le chargé de développement commercial et marketing est un stratège de la commercialisation. Il produit des analyses documentées et argumentées qui permettront à l’entreprise de mener une politique de vente pertinente : prix, positionnement, distribution.
Il doit donc en plus de ses capacités analytiques et marketing avoir une bonne connaissance de son secteur d’activité et des techniques de gestion de projet car il est autant dans la stratégie que dans le pilotage et le management.
- Maîtrise des techniques marketing et grande culture commerciale
- Maîtrise des techniques de gestion de projet
- Sens de l’organisation
- Capacité à manager des équipes et des collaborateurs et à la fédérer autour d’un projet commun
- Bon sens de l’analyse et aisance avec les chiffres
- Capacité à communiquer de manière efficace aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
- Réactivité et capacité de remise en question et goût pour le challenge
- Capacité à prioriser
- Anglais
- Outils bureautiques
- Maîtrise des techniques de l’information et de la communication dans le cadre d’une stratégie marketing
Comment devenir chargé de développement commercial et marketing ?
Le rôle du chargé de développement commercial et marketing alliant deux aspects, les profils sont généralement de l’une ou l’autre spécialité complétée par une expérience professionnelle qui permet d’étoffer les connaissances.
Le niveau Bac+3 permet d’accéder à ces postes en fonction de l’entreprise et des missions qu’elle propose. Il n’est cependant plus rare de voir des profils de niveau de diplômes plus élevés accéder à ces fonctions par le biais de l’alternance à la suite de leur Bac+3.
- BUT (Bachelor Universitaire de Technologie) /Licence professionnelle Bac+3 : Techniques de Commercialisation
- Bachelor Bac+3 : Commerce, marketing et vente, marketing digital, marketing management, au sein d’une école supérieure de commerce et de management
- Masters Universitaires et Mastères marketing en école supérieure B+5
Quel est le salaire d'un chargé de développement commercial et marketing ?
Le salaire moyen d’un chargé de développement commercial et marketing est d’environ 32 000 € annuels bruts. En début de carrière, un diplômé peut s’attendre à recevoir une rémunération moyenne de 28 000 € qui augmentera avec les années d’expérience et la prise de responsabilité et pourra atteindre les 45 000€.
Au salaire s’ajoutent les différents avantages salariaux et d’entreprise : mutuelle, titres restaurant, comité d’entreprise, primes, intéressement, etc.
Il s’agit d’une fonction très demandée pour laquelle l’insertion professionnelle est plutôt rapide.
Le chargé de développement commercial pourra évoluer au sein de son entreprise vers d’autres postes commerciaux ou liés à l’activité marketing. Il pourra également gagner en rémunération et en responsabilités en évoluant dans différentes entreprises de son secteur de spécialité.
L’ESG Luxe a construit un programme Bachelor alliant management, marketing et techniques commerciales spécialement axées sur les entreprises du secteur du luxe.
Il offre aux étudiants une formation complète et polyvalente qui leur permet d’accéder aux postes business et marketing dotés d’un haut niveau de compétences.
Le cursus fondé sur la complémentarité d’un enseignement professionnalisant et d’expériences immersives dans la culture d’entreprise offre à ses diplômés une insertion facilitée sur le marché du travail.
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