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Rythme des stages et alternance
Rythme des stages
Les stages ont lieu chaque année, de la 1er à la 5e année.
Il est possible de faire appel à l’alternance à partir de la 3e année.
Rythme des stages :
- 1ère année : 2 mois
- 2ème année : 2 mois
- 3ème année : 3 mois
- 4ème année et 5ème année : 6 mois
Interview étudiant : le stage de 1ère année de Louna
Rythme de l’alternance
- 3 jours en entreprise et 2 jours à l’école
« C’est important pour nous d’accueillir un jeune dans notre équipe. Ça permet d’apporter des idées nouvelles, d’apporter un peu de fraîcheur et des compétences »*
« Accueillir un jeune en entreprise, c’est l’aider à entrer dans la vie active […]. C’est une très belle expérience, une expérience humaine, une expérience d’échange qui nous apporte beaucoup »*
« L’alternance est un excellent élément pour la simple raison qu’il y a un partage aussi équitable que possible entre trois pôles : l’étudiant, l’entreprise et l’école formatrice »*
*Propos recueillis lors des « working breakfast » (rencontres écoles/entreprises) – 2018
Déposer une offre
Vous avez une ou plusieurs offres de stage ou alternance à pourvoir ? La Direction des Relations Entreprises (DRE) vous accompagne pour :
La communication de vos offres
Nous disposons d’un Career Center auquel tous nos étudiants ont accès. Si vous avez besoin de communiquer davantage, nous pouvons utiliser des dispositifs complémentaires pour relayer vos offres. N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins et de vos urgences.
La recherche de profils
En cas de recherche particulière, nous vous aiguillons sur les profils d’étudiants qui pourraient correspondre à vos attentes en fonction de votre/vos offre(s).
Les démarches dans la procédure de recrutement
Nous administrons tous les contrats de stage et d’alternance et sommes à votre écoute pour toute question administrative.
Notre forum de recrutement annuel
Chaque année, l'ESG organise pendant 2 jours un grand forum de recrutement. Plus de 200 entreprises partenaires sont présentes pour rencontrer 5000 étudiants du Groupe. Pour vous, le forum représente un vivier de jeunes talents, formés, motivés et employables.En tant qu’entreprise du luxe vous bénéficiez d’un corner dédié pour être mieux identifiée des étudiants souhaitant travailler dans votre secteur.
2 formats de recrutement sont proposés : à distance ou en face à face
RENDEZ-VOUS LES 13 ET 14 MARS POUR L'ÉDITION 2023
En 2023, le Connect Forum revient et vous donne rendez-vous les 13 et 14 mars pour 2 jours dédiés à la rencontre entre étudiants et entreprises.
- Vous souhaitez en savoir plus sur l'événement ? Contactez Magali Brault par mail à l'adresse m.brault@ggeedu.fr
- Vous êtes une entreprise et vous souhaitez participer à l'édition 2023 de notre forum ? Remplissez notre formulaire de contact en cliquant ici.
ZOOM SUR L'ÉDITION 2022
L'édition 2022 a réuni virtuellement 5 000 étudiants de 3ème, 4ème et 5ème année de toutes les écoles ESG et PSB. 110 entreprises ont répondu présentes pour recruter nos étudiants aussi bien en stage, en alternance et en CDD et CDI. Au programme : ateliers professionnels, coaching, et conférences thématiques seront au rendez-vous.
LE CONNECT FORUM 2022 en quelques chiffres :
- 110 entreprises participantes
- 600 offres disponibles
- 1500 candidats inscrits
- 2138 rendez-vous réalisés
- 44 lives (et 511 candidats inscrits dessus)
- 67% des rendez-vous ont été notés positifs par les recruteurs
Recruter sur notre campus
Vous avez besoin de recruter rapidement des étudiants en stage ou en contrat d'apprentissage dans le domaine du marketing ou de la vente ? Venez directement dans nos locaux. Nous communiquons en amont auprès de nos étudiants pour qu’ils se présentent le jour J.
Pour vos opérations de recrutement sur le campus : Envoyez un mail à notre service
L’exemple d’UNILEVER
Unilever, l’un des leaders mondiaux de produits de grande consommation, contacte l’ESGCI. L’entreprise a besoin de recruter d’urgence un grand nombre de stagiaires pour des missions en marketing. Nous informons aussitôt nos étudiants. Dans la semaine, Unilever vient sur le campus faire passer les entretiens. A l’issue de cette opération de recrutement, 17 étudiants ont été retenus pour effectuer leur stage
Ces entreprises ont accueilli nos étudiants en alternance
